Estrategia de Administración del cambio
Objetivo:
Implementar herramienta para manejar los cambios organizacionales.
Acciones:
- Lanzamiento e implementación de Metodología y manual CER.
-Entrenamiento para equipo de liderazgo y formación de “Agentes de cambio.”
-Prueba con mandos medios frontline.(CER y Toolkit)