Este viernes 27 de Agosto en planta bebidas Guayaquil se vivió la actividad experiencial Mi índice de liderazgo, donde el Gerente comercial, jefes de ventas y supervisores reflexionaron sobre la importancia del liderazgo en la conexión con los colaboradores y como esta interacción se ve reflejada en la encuesta de clima laboral.
EL aprendizaje del día se basó en 9 mandamientos:
1. Conozco los Principios Culturales y procuro ser fiel y coherente con los comportamientos que los definen.
2. Privilegio el diálogo. Siempre estoy dispuesto a hablar y a escuchar.
3. Establezco una relación genuina con mi equipo, a partir del respeto y la confianza.4. Doy ejemplo de cumplimiento de aquello con lo que me comprometo.
5. Valoro el conocimiento y la contribución de cada miembro de mi equipo.
6. Estoy atento a reconocer los comportamientos que considero ejemplares.
7. Apoyo el desarrollo profesional y de las habilidades individuales.
8. Comunico de forma clara las expectativas de desempeño.
9. Procuro retroalimentar de forma regular
10. Todos mis actos son determinados por el código de ética.
Con esta información de manera creativa realizaron presentaciones, entre anécdotas y consejos encontraron frases para motivar el liderazgo de su gente que vivirán en el lenguaje diario de la región Guayaquil, si no puede te ayudo, si no sabes te enseño y Despierta el líder que hay en ti
Este es uno de los primeros talleres que están planeados para el proyecto Evolución Guayaquil. En las próximas semanas se introducirán los siguiente programas de clima y cultura,
