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En el negocio de bebidas se celebró la navidad junto a 4750 niños a nivel nacional


"La esencia de la Navidad se hace palpable cuando compartimos momentos especiales, especialmente en compañía de nuestros seres queridos. En Arca Continental, priorizamos el valor de la unión familiar y el reconocimiento a nuestros colaboradores, convirtiéndolos en el eje central de esta temporada festiva.


En el ámbito laboral, dirigimos nuestros esfuerzos hacia la creación de espacios que fomenten el reconocimiento y la gratitud hacia quienes día a día aportan con su dedicación y compromiso. Este año, en particular, nos enorgullece haber brindado a nuestros colaboradores del negocio de bebidas la oportunidad de disfrutar momentos inolvidables junto a sus familias.


Desde el 19 de noviembre hasta el 20 de diciembre, se llevaron a cabo 16 eventos a lo largo del país, diseñados especialmente para que los colaboradores y sus hijos de edades comprendidas entre 0 y 12 años vivieran la magia de la Navidad. Estos encuentros estuvieron llenos de espectáculos navideños, juegos, sorteos y un sinfín de actividades que lograron involucrar a cada miembro de la familia.


Queremos expresar nuestro más profundo agradecimiento a todos aquellos que hicieron posible la realización de estos eventos tan significativos. Además, extendemos nuestro agradecimiento a cada uno de nuestros colaboradores, cuya alegría y entusiasmo fueron el corazón de estos momentos especiales.


Para revivir esos momentos de felicidad, queremos compartir con ustedes algunas fotos y videos que capturan la magia y la emoción de esos días inolvidables.

Gracias por formar parte de esta hermosa celebración y por permitirnos ser parte de sus momentos más especiales en esta época tan significativa.








Actualizado: 5 dic 2022

NOTICIAS


En ACE se llevó a cabo la Encuesta de Clima Organizacional 2022, que tiene como objetivo conocer la percepción de los colaboradores en relación con su entorno laboral y generar planes de acción que impulsen la productividad, el logro de resultados y el bienestar del ambiente laboral.



Mediante 60 preguntas, la encuesta mide las dimensiones que generan impacto directo en el clima:

  1. Bienestar

  2. Compromiso

  3. Cultura

  4. Enfoque en el cliente

  5. Estrategia

  6. Experiencia del empleado

  7. Índice de liderazgo

  8. Operaciones y gestión

  9. Propuesta de valor al empleado


La Dirección de Capital Humano de ACE hizo el lanzamiento de la encuesta en una sesión virtual en la que participaron el equipo directivo, gerentes y jefaturas.



Además de dar a conocer los lineamientos e información relevante de la misma, se buscaba comprometer a los líderes con su cumplimiento.

Durante 6 semanas, del 10 de octubre al 18 de noviembre, la encuesta de Clima Organizacional 2022 se llevó a cabo en las áreas técnica y comercial.



Fueron en total 110 jornadas en las que a los colaboradores se les presentó el Culture Audit, un resumen de las actividades y programas llevadas a cabo durante el 2022 y se les dio un obsequio de recuerdo por su participación.


La tasa de participación de los colaboradores fue del 100%

En los próximos días se darán a conocer los resultados de la Encuesta de Clima Organizacional 2022. Durante los meses de diciembre y enero se llevarán a cabo jornadas para su divulgación entre los colaboradores y, de esta manera, empezar a trabajar en los planes de acción que permitan aprovechar las oportunidades identificadas.




Así, en ACE afianzamos el compromiso con uno de nuestros Principios Culturales: el Enfoque en los Colaboradores.



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