El jueves 22 de octubre se realizó con mucho éxito la V Reunión de acompañamiento del Proyecto Integrador 2.0. la cual contó con la asistencia de 22 personas entre equipo de Sponsor, líderes de las iniciativas, equipo de cambio y planeación estratégica.
Les compartimos a continuación las principales definiciones de la rutina de Orientación del día de hoy:
DIPOR 2.0:
Incluir el desempeño del indicador de Margen Absoluto para medir performance de DIPOR
Asegurar la ejecución de una estrategia de Coaching y Gestión de Cambio adecuada para la implementación del modelo de servicio
Ejecutar un análisis ABC en los centros de distribución para encontrar oportunidades a replicar en otros territorios
Cultura y Talento:
Asegurar el cumplimiento de las actividades relacionadas al programa “Destapando Oportunidades” validando que todos los colaboradores involucrados cumplan con el requerimiento en los tiempos establecidos.
Capacidades Comerciales:
Complementar análisis para implementación de Modelos de Servicio Especializados en región Foráneas con datos históricos relacionados a productividad
Dirección Comercial HTC compartirá pool de territorios a considerar como alternativas para el piloto de ruteo dinámico
