Edison ingresó a la compañía hace 8 años, su primer cargo fue el de Vendedor Junior por 4 años. Su destacado desempeñó le permitió ascender a Vendedor Senior, puesto en el que estuvo por 3 años. Todo su esfuerzo dio frutos para hoy ser Supervisor de Ventas en el negocio de Inalecsa.
Su filosofía de liderazgo, basada en la comunicación clara, la motivación constante y el desarrollo de capacidades, lo ha convertido en un líder admirable.
"Si no existe una comunicación clara y abierta, no hay un rumbo que seguir", afirma Edison, quien cree firmemente en el potencial de cada uno de sus colaboradores.
Para Edison, la clave del éxito radica en sacar el 100% de las capacidades de cada persona. Por ello, brinda retroalimentaciones diarias, practica con el ejemplo y fomenta la búsqueda de oportunidades de crecimiento. Además, reconoce la importancia de ir más allá de las metas profesionales y valorar el lado humano de cada miembro del equipo. "Para tener un equipo comprometido al 100% y enfocado, primero necesito tener un equipo anímicamente bien", afirma.
Su liderazgo se caracteriza por la empatía, la comprensión y el apoyo a las necesidades personales de cada colaborador. "Estar siempre para el equipo y los colaboradores que tenemos a cargo", define su filosofía de liderazgo. Su disponibilidad constante, su apoyo incondicional y su capacidad para detectar y solucionar problemas son factores valorados por su equipo de trabajo.
Un ejemplo perfecto de la influencia positiva que Edison ejerce sobre sus colaboradores es Juan Carlos Mezones, uno de sus prevendedores, que nos afirma
"Edison es un buen líder, nos motiva a ser mejores cada día y nos demuestra que podemos dar más". Su admiración por Edison se basa en su capacidad para inspirar, apoyar y guiar a cada miembro del equipo hacia el éxito.
La historia de Edison es un testimonio de su trayectoria profesional ejemplar, su liderazgo inspirador y su enfoque en el desarrollo personal y profesional de su equipo. Su filosofía de trabajo, basada en la comunicación efectiva, la motivación constante, la empatía y la vocación de servicio, lo convierte en un referente de liderazgo para las nuevas generaciones de profesionales.
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